晋江计划3年打造4000名优秀企业家,为什么我们的

恒安管理学院举行企业版“教师节”活动

首期“恒安精益管理实战研修班”结业

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3月6日讯 昨日,首期“恒安精益管理实战研修班”结业典礼在晋江举行。泉州、晋江市领导洪自强、庄天怀出席活动。

9月14日讯 12日,恒安集团在晋江温德姆酒店举行“恒安管理学院2017教师节嘉年华”活动,为公司内训师过了一个特别的企业版教师节。会上,除了恒安讲师精彩的分享之外,恒安集团CEO许连捷为2017年新任的中高级工程师和讲师颁发聘书。

据悉,“恒安精益管理实战研修班”是落实泉州市企业家素质提升培训计划的一项创新工作,由泉州、晋江市经信部门联合恒安集团共同组织举办。来自泉州市20家企业的66名企业高层参与为期两个月的培训。

内训师每年要履职评审

在结业典礼上,恒安集团CEO许连捷作为唯一嘉宾为在座的企业家现场授课。

“内训师们告诉我,这份聘书比奖励更重要、更珍贵,这证明我们的聘书是有价值的。”许连捷致辞表示,感谢恒安的内训师为集团发展做出的卓有成效的贡献,希望在新一轮变革中,大家仍然能将好的管理方式、思维理念在集团中进行传递、引导和教育,让每一名员工都能为集团的持续健康发展贡献力量。恒安管理学院的讲师都是公司各个岗位、层级的精英,希望他们继续传授优秀的技能、先进的管理理念给恒安的员工。

许连捷说,20家企业60多位企业家通过理论学习、现场观摩、实践操作,较为系统地学习了恒安这几年的精益管理经验。希望此次学习对各自企业的经营有所帮助,在座的企业家可结合自身企业情况,寻找适合的精益管理模式,既学习到恒安精益管理的形,也能学习到恒安精益管理的神,形神兼备,学以致用,与恒安共同分享和进步。

据介绍,恒安管理学院的院长是许连捷,最高峰时讲师有500多名,恒安集团每年都会对内训师进行履职评审,这几年,陆陆续续有100多名被取消资格,但同时也邀请了外部院校的老师、咨询顾问来担任讲师,其中不乏很多大咖级的讲师。恒安的高速发展与恒安管理学院取得的成绩,离不开恒安数百名内训师和各岗位导师的辛勤奉献。为了提升内训师的参与性,每年教师节,他们都会举行相关的主题活动,给予各级优秀内训师一定的奖励,给予他们充分的尊重。这样的活动可以充分带动企业员工尊师重道的氛围。

“精益管理是一套杜绝浪费的、系统的企业经营管理模式。”许连捷指出,杜绝浪费是精益理念的一部分,是一种经营管理精神,适用于生产,更适用于企业管理全过程。总的来说,企业经营的过程就是消除浪费、恰到好处。这种经营理念,适合不同行业的每一个企业。

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